
Elma Schmidbauer GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit langer Tradition und innovativer Ausrichtung. Als Familienunternehmen legt Elma großen Wert auf nachhaltiges Handeln und langfristigen Erfolg. Elma ist ein führender Anbieter von High-End-Ultraschall- und Dampfreinigungslösungen – weltweit vertrauen Kunden in über 80 Ländern auf die Qualität aus Singen.
Mehr als 300 motivierte Elmaner arbeiten täglich an neuen, innovativen Produkten und Reinigungssystemen auf höchstem Niveau. Dieser Mix aus Tradition und High-Tech macht Elma zu einem modernen, international erfolgreichen Unternehmen mit familiärem Charakter.
Unser Standort Singen (Hohentwiel) bietet nicht nur eine hervorragende Infrastruktur und Nähe zu Bodensee, Alpen und der Schweiz, sondern auch eine hohe Lebensqualität für unsere Mitarbeitenden und ihre Familien.
Mitarbeitende Elmaner
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
Durchschnittsalter der Mitarbeitenden

Im Arbeitsalltag bei Elma erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in verschiedenen spannenden Branchen, von Uhren und Schmuck bis Medizintechnik. Sie arbeiten in einem global agierenden Umfeld mit hochwertigen Produkten und bekommen Freiraum für Ihre Kreativität und Ihre persönliche Entwicklung. Kreative Ideen sind ausdrücklich erwünscht – Ihre Beiträge treiben die kontinuierliche Innovationskraft von Elma voran. Dabei begleiten wir Sie individuell bei Ihrer Entwicklung, egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, Familie und Beruf in Einklang bringen möchten oder den nächsten Karriereschritt anstreben.
Kurzum: Bei Elma treffen Innovation und Werte aufeinander, damit wir gemeinsam an der “sauberen” Zukunft arbeiten können.
Familiär, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Hausgemachtes Essen vom eigenen Elma Koch – abwechslungsreich & frisch.
Freundliches, kollegiales Betriebsklima in allen Teams.
Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.
Weiterbildung, Trainings und attraktive Sozialleistungen.
Der Bewerbungsprozess bei Elma besteht aus mehreren Schritten. Unser Ziel ist es, den Prozess transparent zu gestalten und den Bewerbenden schnell eine Rückmeldung zu geben. Ihre Bewerbung können Sie über unser Karriereportal einreichen und erhalten direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird diese von unserer Personalabteilung gesichtet und wir informieren Sie möglichst zeitnah über die nächsten Schritte.
Grundsätzlich schreiben wir alle offenen Positionen aus. Sollten Sie keine passende ausgeschriebene Stelle finden, nutzen Sie gerne die Möglichkeit einer Initiativbewerbung.
Damit Sie sich von Anfang an willkommen fühlen, begleiten wir Sie vom ersten Tag an mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Sie lernen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Unternehmenskultur und alle wichtigen Abläufe kennen – Schritt für Schritt.
Ihre Führungskraft und unsere Elmaner stehen Ihnen in den ersten Monaten zur Seite, beantworten Ihre Fragen und helfen Ihnen, sich schnell einzuleben. So werden Sie Teil des Teams und finden sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich rasch zurecht.







