
Ob Berufseinsteigende oder Berufserfahrene – bei Elma haben Sie die Möglichkeit, sowohl Ihre beruflichen, als auch Ihre persönlichen Ziele zu verwirklichen. Entsprechend Ihrer Eignung und Ihren Interessen steigen Sie bei uns im technischen oder kaufmännischen Bereich ein. Uns ist es wichtig, Ihnen eine Perspektive zu geben.



Familiär, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Hausgemachtes Essen vom eigenen Elma Koch – abwechslungsreich & frisch.
Freundliches, kollegiales Betriebsklima in allen Teams.
Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.
Weiterbildung, Trainings und attraktive Sozialleistungen.

Der Bewerbungsprozess bei Elma besteht aus mehreren Schritten. Unser Ziel ist es, den Prozess transparent zu gestalten und dem Bewerber schnell eine Rückmeldung zu geben. Ihre Bewerbung können Sie direkt online an uns senden und erhalten direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird diese von unserer Personalabteilung überprüft und wir informieren Sie dann über mögliche nächste Schritte entsprechend.
Grundsätzlich schreiben wir alle offenen Positionen aus. Sollten Sie keine passende ausgeschriebene Stelle finden, sich aber dennoch bei uns bewerben möchten, nutzen Sie die Möglichkeit einer Initiativbewerbung. Um eine passende Einsatzmöglichkeit für Sie zu finden, empfehlen wir Ihnen Ihren gewünschten Tätigkeitsbereich und Ihre mögliche Aufgabenfelder so genau wie möglich anzugeben.
Grundsätzlich legen wir Wert auf einen schnellen, transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess.
Wir lernen uns digital oder persönlich kennen und Sie erhalten Informationen zu Elma, unserer Firmengeschichte und den Geschäftsbereichen sowie zur Position und unserer Kultur. Wir legen Wert auf einen Dialog und Austausch auf Augenhöhe.
Unsere Neugierde ist größer geworden, wir tauchen gemeinsam tiefer in die Elma-Welt ein und stellen Ihnen gegebenenfalls weitere Teammitglieder und Entscheidungsträger vor. Auch Einblicke in die Arbeitsumgebung und das zukünftige Umfeld gehören dazu. Uns ist der ganzheitliche Blick auf den Menschen wichtig. Deshalb arbeiten wir für ausgewählte Positionen auch mit dem PI-Verfahren (Predictive Index).
Am Ende des Bewerbungsprozesses steht die Finalisierung des Arbeitsvertrages und dann heißt es: Willkommen an Bord!
Damit Sie sich von Anfang an willkommen fühlen, begleiten wir Sie vom ersten Tag an mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. Sie lernen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Unternehmenskultur und alle wichtigen Abläufe kennen – Schritt für Schritt.
Ihre Führungskraft und unsere Elmaner stehen Ihnen in den ersten Monaten zur Seite, beantworten Ihre Fragen und helfen Ihnen, sich schnell einzuleben. So werden Sie Teil des Teams und finden sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich rasch zurecht.
*Je nach Rolle und Situation können die Benefits abweichen